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確定根據(jù)工作需要，松陽(yáng)縣國(guó)盛人力資源有限公司公開(kāi)招聘服務(wù)工作人員1名，以購(gòu)買服務(wù)方式，派駐到陳家鋪原舍攬樹(shù)、云里聽(tīng)蛙、云邊山色三家民宿從事產(chǎn)品介紹和銷售等工作。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
報(bào)名招聘對(duì)象須同時(shí)符合以下資格條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
2.戶籍不限、學(xué)歷不限、專業(yè)不限;
3.女性，年齡32周歲以下，笑容燦爛，思路清晰，勤快;
4.無(wú)重大違紀(jì)違法犯罪記錄;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
二、招聘程序
1.報(bào)名與資格審查：
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日-11月22日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣國(guó)盛人力資源有限公司(松陽(yáng)縣江濱東路147號(hào))2樓203辦公室。
(3)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者持身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)、無(wú)犯罪記錄證明(浙里辦辦理或行政服務(wù)中心公安窗口開(kāi)具)及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，填寫一份報(bào)名登記表，附后請(qǐng)自行下載，報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)填寫。
(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
2.比選面試、體檢：
(1)根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行比選，確定面試人員，經(jīng)面試后擇優(yōu)確定擬聘用人選(面試時(shí)間另行通知)。
(2)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢;如放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察為不宜聘用的，則在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低分遞補(bǔ)。
3.公示、聘用：
擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。
三、其他事項(xiàng)
1.自本公告發(fā)布之日起半年內(nèi)，本次招聘的崗位如出現(xiàn)空缺需要招錄的，則可根據(jù)需要在同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)招錄。
2.有關(guān)招聘的面試、體檢、考察等具體事項(xiàng)的安排，根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
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原標(biāo)題：松陽(yáng)縣國(guó)盛人力資源有限公司關(guān)于招聘服務(wù)人員的公告
文章來(lái)源：http://www.songyang.gov.cn/art/2024/11/11/art_1229355058_5396131.html
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